Kommuner

Familiebehandling

Arbejdsopgaver som familiebehandler

  • Samtaleforløb med familier: Gennemfører individuelle og fælles samtaler med familiemedlemmer for at identificere udfordringer og ressourcer.
  • Udarbejdelse af handleplaner: Sammen med familien og evt. kommunen udformes mål og indsatser, der skal styrke familiens trivsel.
  • Terapeutisk støtte: Anvender metoder som systemisk terapi, narrativ tilgang eller kognitiv adfærdsterapi for at fremme positiv forandring.
  • Tværfagligt samarbejde: Arbejder tæt sammen med socialrådgivere, pædagoger, lærere og psykologer for at sikre en helhedsorienteret indsats.
  • Hjemmebesøg: Møder familier i deres eget hjem for at skabe tryghed og forstå konteksten.
  • Dokumentation og evaluering: Skriver statusrapporter, evaluerer forløb og bidrager til myndighedsarbejdet med faglige vurderinger.

Lad os finde vejen frem sammen

Formålet med familiebehandling 

  • Styrke relationer og kommunikation i familien: Arbejder målrettet med at forbedre samspillet og skabe gensidig forståelse.
  • Forebygge anbringelser af børn og unge: Hjælper familien med at finde løsninger, der gør det muligt for børnene at blive i hjemmet.
  • Skabe stabilitet og trivsel i hverdagen: Understøtter familien i at opbygge faste rutiner, struktur og tryghed i dagligdagen.
  • Hjælpe forældre med at håndtere stress, konflikter og opdragelsesudfordringer: Giver konkrete redskaber og støtte til at håndtere svære situationer og styrke forældrerollen.

Familieplejekonsulent

Arbejdsopgaver som familieplejekonsulent

  • Vejledning og supervision: Giver løbende faglig støtte til plejefamilier, både individuelt og i grupper, så de kan håndtere opgaven med at have et anbragt barn.
  • Opfølgning på anbringelser: Besøger plejefamilier og følger barnets trivsel, udvikling og relationer – både i hjemmet og i skole/institution.
  • Matchning af børn og plejefamilier: Deltager i vurdering og udvælgelse af plejefamilier, der passer til barnets behov og baggrund.
  • Dokumentation og sagsbehandling: Udarbejder statusrapporter, deltager i netværksmøder og bidrager til myndighedens beslutningsgrundlag.
  • Tværfagligt samarbejde: Koordinerer med socialrådgivere, psykologer, skoler og sundhedspersonale for at sikre helhedsorienteret støtte.
  • Støtte til barnet: Har fokus på barnets trivsel og rettigheder, og kan være med til at sikre, at barnets stemme bliver hørt i systemet.
  • Uddannelse og kurser: Tilrettelægger og afholder kurser og temadage for plejefamilier om fx traumer, tilknytning og pædagogiske metoder,

Formålet med rollen

  • Sikre stabile og trygge anbringelser
  • Styrke plejefamiliens kompetencer og trivsel
  • Understøtte barnets udvikling og relationer
  • Bidrage til kvalitet og faglighed i anbringelsesarbejdet

Familieplejekonsulenter er typisk ansat i kommunens familieafdeling eller i private organisationer med plejefamilier. Rollen kræver ofte en baggrund som socialrådgiver, pædagog eller psykolog – og erfaring med udsatte børn og familier.

Start et trygt forløb i dag

Støttekontaktperson

Arbejdsopgaver som støtte- og kontaktperson

  • Støttende samtaler: Hjælper borgeren med at bearbejde livssituationer, skabe struktur i hverdagen og styrke selvværd og motivation.
  • Praktisk støtte i hjemmet: Hjælper med daglige gøremål som indkøb, rengøring, post og økonomi – med fokus på at borgeren bliver selvhjulpen.
  • Kontakt til myndigheder og tilbud: Assisterer med kontakt til kommune, læge, jobcenter, behandlingstilbud eller boligforening.
  • Socialt samvær og netværk: Hjælper borgeren med at bryde isolation, deltage i aktiviteter og opbygge relationer.
  • Opsøgende arbejde: Møder borgeren dér, hvor vedkommende er – både fysisk og mentalt – og skaber tillid og stabilitet.
  • Samarbejde og dokumentation: Indgår i samarbejde med sagsbehandlere og andre fagpersoner, og dokumenterer indsatsen efter aftale.

Formålet med indsatsen

  • Forebygge marginalisering og hjemløshed
  • Styrke borgerens evne til at mestre eget liv
  • Skabe tryghed og kontinuitet i hverdagen
  • Understøtte mental og social trivsel

Samværskonsulent

Arbejdsopgaver som samværskonsulent

  • Overvåget samvær (§71.3): Konsulenten er til stede under hele samværet og observerer interaktionen mellem barn og forælder. Formålet er at sikre barnets trivsel og tryghed.
  • Støttet samvær (§71.2): Konsulenten støtter forældrene i at skabe kontakt og samspil med barnet. Det kan være gennem vejledning, struktur og pædagogisk støtte.
  • Beskyttende samvær (§71.1): Konsulenten er til stede i starten og slutningen af samværet og kan tilkaldes ved behov. Fokus er på at skabe en tryg ramme.
  • Relationsarbejde: Hjælper med at styrke relationen mellem barn og forælder, særligt når der har været brud eller svære oplevelser.
  • Dokumentation: Udarbejder rapporter efter hvert samvær, som beskriver forløbet, stemningen og eventuelle observationer. Disse sendes til kommunen som en del af sagsbehandlingen.
  • Samværsrammer: Samværet kan foregå i plejefamilien, i hjemmet, på institution eller i særligt indrettede samværslejligheder – afhængigt af barnets behov og kommunens beslutning.

Formålet med indsatsen

  • Sikre barnets trivsel og tryghed under samvær
  • Understøtte en positiv og udviklende kontakt mellem barn og forælder
  • Bidrage til myndighedens vurdering af samværsforløb
  • Skabe struktur og støtte i ofte følelsesladede situationer

Samværskonsulenter har typisk en socialfaglig baggrund – fx som socialrådgiver, pædagog eller terapeut – og erfaring med udsatte børn og familier. Rollen kræver både faglighed og stor menneskelig indsigt.

Få støtte til et trygt samvær

Socialpædagogisk konsulent

Som socialpædagogisk konsulent arbejder jeg med at understøtte og udvikle den pædagogiske indsats i tilbud til udsatte børn, unge og voksne. Jeg kombinerer faglig rådgivning, kvalitetssikring og udvikling af praksis – ofte i samarbejde med ledere og medarbejdere på bosteder, opholdssteder, skoler eller dagtilbud.

Arbejdsopgaver som socialpædagogisk konsulent

  • Faglig rådgivning: Vejleder pædagogisk personale i arbejdet med borgere med særlige behov – fx udviklingsforstyrrelser, psykiske lidelser eller sociale udfordringer.
  • Udvikling af pædagogisk praksis: Bidrager til at implementere metoder og tilgange som fx Low Arousal, neuropædagogik, recovery eller relationspædagogik.
  • Kvalitetssikring: Observerer praksis, evaluerer indsatser og sikrer, at arbejdet lever op til lovgivning og faglige standarder.
  • Supervision og sparring: Tilbyder faglig sparring og refleksion til medarbejdere og ledere – både individuelt og i grupper.
  • Tværfagligt samarbejde: Indgår i samarbejde med socialrådgivere, psykologer, terapeuter og sundhedspersonale for at sikre helhedsorienterede indsatser.
  • Undervisning og kompetenceudvikling: Planlægger og afholder kurser, temadage og workshops for personalegrupper.
  • Dokumentation og analyse: Udarbejder faglige notater, analyser og bidrager til udviklingsprojekter og strategiske indsatser.

Kontakt mig

Formålet med indsatsen

  • Styrke den faglige kvalitet i socialpædagogiske tilbud
  • Understøtte trivsel og udvikling hos borgere med særlige behov
  • Skabe sammenhæng mellem praksis og lovgivning
  • Bidrage til organisatorisk og faglig udvikling
pic

Socialpædagogisk baggrund og videreuddannelse

Jeg er som Socialpædagogisk konsulent er uddannet som socialpædagog og jeg har en relevant videreuddannelse. Jeg har en diplom i Socialt arbejde med udsatte børn, unge -og deres forældre. Jeg har både solid faglig ballast og evne til at lave relations arbejde samt formidle og samarbejde på tværs.

Uddannelse

  • Socialpædagog
    Jægerspris Socialpædagogiske Seminarium
    Afsluttet: 19.06.1992
  • Diplomuddannelse: Socialt arbejde med udsatte børn, unge og deres familier
    Professionshøjskolen Metropol
    Afsluttet: 22.06.2017
  • Diplommodul: Undersøgelse af pædagogisk praksis
    Professionshøjskolen Metropol
    Afsluttet: 10.06.2022

Sprogkundskaber

  • Dansk: Flydende
  • Engelsk: Flydende

Erhvervserfaring

  • Orø Strand, Orø – Skole og behandlingshjem
    01.07.1992 – 01.01.1995
    Socialpædagog
  • Daginstitutionsleder i København
    01.01.1995 – 31.01.2000
    Leder
  • Børnehaven Mariehønen, Østermarie
    01.02.2000 – 31.10.2002
    Souschef
  • Plejefamilie Bornholm, Østermarie
    01.12.2002 – 01.01.2010
    Plejeforældre
  • Diverse ansættelser
    01.01.2010 – 01.01.2011
    Forskellige ansættelser på private opholdssteder samt i psykiatrien i København
    Socialpædagog
  • Den sikrede institution Bakkegården, Nykøbing Sjælland
    01.01.2011 – 01.10.2014
    Pædagog på den sikrede afdeling og daglig pædagogisk leder af to enkeltmands-tilbud
  • Socialtilsyn Øst
    01.10.2014 – nuværende
    Tilsynskonsulent på plejefamilieområdet

Referencer gives på anmodning.